은퇴 및 퇴직자를 위한 중장년 경력지원제 총정리 (월 최대 150만원 지원)

퇴직 후 새로운 커리어를 고민하는 50세 이상 중장년을 위해 고용노동부가 시행하는 중장년 경력지원제의 사업 개요, 지원 내용, 신청 방법, 처리 절차, 주요 혜택, 주의사항, 문의처까지 모두 정리했습니다.

• 1. 사업 개요
• 2. 지원 내용
• 3. 서비스 신청 방법
• 4. 처리 절차
• 5. 주요 혜택
• 6. 주의사항
• 7. 문의처

1. 사업 개요

중장년 경력지원제도는 퇴직 후 실무 경험이 부족해 재취업에 어려움을 겪는 50세 이상 중장년층에게 1~3개월간 직무 일경험 기회를 제공하여 경력 전환을 지원하는 정부 정책입니다. 참여자는 현장 실무 교육과 직무 수행을 통해 경력을 쌓고, 참여 수당을 받게 됩니다. 

2. 지원 내용

• 참여자
  • 1~3개월간 일경험 참여기업에서 직무교육 및 현장 직무 수행
  • 월 최대 150만 원 참여수당 지급
• 참여기업
  • 일경험 프로그램 운영 지원
  • 참여자 1인당 월 최대 40만 원 운영수당 지급

참여자는 자격취득 또는 직업훈련 이수자, 참여기업은 고용보험 피보험자 10인 이상(혁신형 中企 5인 이상)일 경우 신청 가능합니다.

중장년 경력지원제 신청페이지 바로가기

3. 서비스 신청 방법

서비스 신청은 전국 중장년내일센터 방문 또는 워크넷 사이트를 통해 가능합니다.

워크넷 중장년 경력지원제 신청하기

• 중장년내일센터 방문: 전국 중장년내일센터에서 유선 상담 후 방문 접수
• 워크넷 신청: 온라인 신청 페이지에서 로그인 후 ‘중장년 경력지원제’ 검색 → 신청서 작성

4. 처리 절차

• 참여자
  1. 자격취득·훈련 이수
  2. 참여신청서 제출
  3. 참여기업과 지원약정 체결
  4. 일경험 참여 시작
• 참여기업
  1. 참여신청서 제출
  2. 지원약정 체결
  3. 참여자와 협약 체결
  4. 지원금 신청

신청 후 약정 체결까지 평균 2~3주 소요됩니다.

5. 주요 혜택

• 월 최대 150만 원 참여수당 지급으로 생활 안정 지원
• 사고·재해보험 가입 지원(4대 보험 미가입 보완)
• 실무경험을 통한 경력 공백 해소 및 취업 연계
• 직무 멘토링 및 전문 컨설턴트 밀착 상담 제공

6. 주의사항

• 참여자는 정식 근로계약·4대 보험 미가입 상태, 사고보험만 제공
• 자격취득·훈련 이수 완료자만 신청 가능
• 프로그램 참여 기간 중 중도 이탈 시 수당 환수 및 재신청 제한
• 참여기업은 신청 후 지원약정 체결 필수

7. 문의처

• 고용노동부 고령사회인력정책과 ☎ 044-202-7463
• 중장년내일센터 (지역별 문의)
  • 대전·충북·충남·세종: 042-489-3820
  • 서울: 02-6350-1500
  • 인천·경기·강원: 032-421-8301
  • 부산·울산·경남: 051-860-1300
  • 대구·경북: 054-461-5520
  • 광주·전남·전북·제주: 062-531-5712

결론

중장년 경력지원제는 은퇴 후 새 커리어로 도약을 꿈꾸는 50대 이상 중장년에게 실무 경험과 수당, 멘토링까지 제공하는 맞춤형 재취업 지원 프로그램입니다. 지원 자격과 절차를 확인한 뒤 가까운 중장년내일센터 또는 워크넷에서 신청해 보세요.