청년일자리 도약장려금은 청년 구직자에게 안정적인 정규직 취업 기회를 제공하고, 중소기업에는 인건비를 지원하여 청년 고용을 촉진하는 정부 지원 사업입니다. 본 글에서는 지원 대상, 신청 방법, 주의사항 및 신청 팁 등을 자세히 안내해 드리겠습니다. 중요한 내용 놓치지 말고 확인하셔서 꼭 받아가세요.
목차
청년일자리 도약장려금 개요
청년일자리 도약장려금은 고용노동부가 주관하는 사업으로, 중소기업이 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 기업에 최대 720만 원, 청년에게는 최대 480만 원의 인센티브를 지원하는 제도입니다. 이를 통해 청년의 취업을 촉진하고 기업의 인건비 부담을 완화하는 것이 정책 목적입니다.
지원 대상
- 기업: 1년 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 중소기업. 일부 업종은 5인 미만도 가능.
- 청년: 만 15세 이상 34세 이하의 정규직 신규채용자. 군필자의 경우 복무기간만큼 연장 가능. 졸업 예정자 포함.
신청 방법 및 절차
- 기업은 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)에서 사업 참여 신청.
- 사업 참여가 승인된 후, 청년을 채용하여 최소 6개월 이상 고용 유지.
- 6개월 고용 유지 후, 다음 달부터 2개월 이내에 1차 지원금 신청.
- 이후 3개월 단위로 2차, 3차 지원금 신청 가능.
제출 서류
- 사업자등록증
- 고용보험 피보험자 명부
- 청년 근로계약서
- 4대 보험 가입 증빙
- 급여 입금 증명서류
- 청년의 경우 통장 사본, 재직 증명서 등
신청 시 주의사항 및 팁
- 중복 지원 불가: 동일 근로자에 대해 다른 부처나 지자체로부터 인건비를 지원받는 경우, 중복 수혜 불가.
- 허위 정보 제출 금지: 허위 정보 제출 시 지원금 취소 및 벌금 부과 가능.
- 청년 채용 전 사업 참여 신청 권장: 원칙적으로 사업 참여 신청 후 청년 채용이 이루어져야 함.
- 지원금 신청 기한 준수: 각 회차별 지원금 신청 기한을 반드시 지켜야 함.
자주 묻는 질문
- Q. 청년 1명만 채용해도 신청 가능한가요?
A. 네, 청년 1인 이상 정규직 채용 시 신청 가능합니다. - Q. 6개월 이내 퇴사 시 장려금은?
A. 기업은 장려금 일부 또는 전액 환수될 수 있습니다. - Q. 졸업예정자는 어떤 증빙이 필요하나요?
A. 재학증명서 또는 졸업예정증명서 제출 시 인정됩니다.
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